Wir gewähren grundsätzlich beim ersten Mal nicht mehr als 50 EUR und beim zweiten Mal nicht mehr als 75 EUR Gehaltsvorschuss. Wenn die Rückzahlungen erfolgreich waren, gewähren wir schrittweise höhere Beträge.
Der Betrag des Gehaltsvorschusses kann maximal 30% des bis zum Tag des Abrufs erarbeiteten Nettogehalts sowie insgesamt maximal 500 EUR betragen.
Beispiel: Wenn du 2.000 EUR netto im Monat verdienst, hast am 16. des Monats 1.000 EUR netto bereits erarbeitet (noch nicht vom Arbeitgeber ausgezahlt). Du kannst dann am 16. des Monats maximal 300 EUR als Gehaltsvorschuss abrufen.